【教育笔谈·教育人才队伍建设③】| 余鹏程：谱好人才建设“三部曲”，奏响教育强区“新乐章”
实施教育强基人才工作，是市委、市政府贯彻党的二十大精神，落实国家实施科教兴国战略、人才强国战略，强化我市教育领域人才队伍建设，推动教育强市、人才强市建设的重要举措。为深入贯彻落实市教育强市战略部署，扎实推进党建引领“四优”学校创建，进一步探索丰富我市教育人才队伍建设措施，“潮州教育”微信公众号开设“教育笔谈·教育人才队伍建设”专栏，陆续刊发县（区）教育局、市直学校党组织主要负责同志关于如何推动建设高素质专业化创新型教育人才队伍的文章。本期为您分享湘桥区教育局党组书记、局长余鹏程的文章。
谱好人才建设“三部曲”
奏响教育强区“新乐章”
湘桥区教育局党组书记、局长 余鹏程
人才是强国之本，竞争之基，转型之要。党的二十大报告把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为重要组成部分专门阐述，明确指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”
湘桥区教育局深入学习贯彻党的二十大报告关于“实施人才强国战略”的重大决策部署和习近平总书记关于人才振兴的重要论述精神，落实市委“1+1+8”人才制度体系和区委人才强区“6+7+8+20”体制机制要求，按照区委区政府打造科教强区的工作部署，持续念好新时代的“人才经”，深入贯彻实施人才发展体制机制改革，以每年培育十名名校长、百名后备干部、千名骨干教师的“十百千”人才工程为抓手，着力推动、打造一支人民满意的教育人才队伍。
一、“三雁”齐飞，谱好育才“前奏曲”
（一）“头雁”领航，大力培育教育人才带头人
实施《湘桥区加强校长队伍建设方案》，积极探索和完善校长三项选拔机制，每年培育10名优秀校长，努力打造教育人才队伍“领头雁”。通过建立健全校长聘任制、校长竞岗制、校长职级制的“三制”，借助“公办民助”的方式，选拔、聘任、培养德才兼备、理念先进、经验丰富、示范性强的名校长。
（二）“群雁”齐追，加强培育教育人才“主力军”
依据《湘桥区教育系统加强后备干部建设的意见》，坚持实施“五察工作法”（在明辨是非中察“德”、在攻坚克难中察“能”、在日常工作中察“勤”、在完成任务中察“绩”、在克己自律中察“廉”）和“一月一主题”培养锻炼计划，选准选好每一名后备干部，每年有计划、有重点地锻炼、培育100名后备干部队伍。
（三）“雏雁”跟飞，大力培育教育人才“后备军”
出台《湘桥区教师学历提升五年工作方案（2021-2025年）》，实施“学历提升”计划，力争我区研究生学历教师在2025年达到75人次。实施“教师双培”计划，抓好教育人才储备，每年培养骨干教师1000名，入党积极分子44名。
二、双管齐下，谱好爱才“协奏曲”
（一）精准施策，抓好爱才引力点
区教育局将积极开展引才活动，创造有利条件，在“引”字上下功夫。一是积极参加“潮涌韩江”潮州站人才招聘活动及“湖南兰州站”外出引才活动，引进211或985重点本科院校学生及研究生学历以上人才4名。二是鼓励民办学校引进优质人才，提升民办教育整体办学质量。目前，湘桥区民办学校引进人才共36人次，其中研究生1人，本科29人。三是计划组织面向社会公开招聘教师50名，引进优秀教师人才。
（二）抓好服务，谱好用才关键点
依托市对符合当年度急需紧缺人才的优惠政策，在“留”上出实招。一是住房补贴扶持。拟对2018年起至2025年招聘的具有硕士研究生学历、且在湘桥区中小学校任教满五年的教师，由湘桥区至善教育促进会一次性给予10万元的住房补贴。二是子女教育扶持。拟对由市认定的A类、B类人才享受子女教育入学政策照顾，经招录的人才可以享受子女免摇号到该在编在职教师所在学校就读的福利。通过人才叠加福利政策等利好刺激，切实解决人才干事业的后顾之忧。三是人文事业扶持。在情感上给予关怀，在职业发展上给予关心，使人才感受湘桥教育浓浓的爱才惜才氛围及不留余力留人才的拳拳之心，产生归属感。
三、一以贯之，谱好用才“进行曲”
聚天下英才而用之，“聚”是手段，“用”是目的。湘桥区教育局坚持“人岗相适”为原则，充分发挥人才专业特长优势，依托教育强区的重点项目，搭建发挥才能的平台，全心全意谱好“用”字主音。
（一）用好对口帮扶的政策
抓住与深圳对口的契机，搭建学校中层行政、骨干教师的培训及轮岗平台，积极促使业务骨干、引进人才“走出去、长起来”，充分学习先进地区的管理手段及教学经验，促使湘桥各校提质增速，高质量发展。
（二）发挥名校长、名教师示范引领作用
通过省级名校长工作室、名教师工作室示范引领，把优质教育教学人才融入工作室，组建团队、开展教育教学科研活动，以点带面，提升我区教师队伍的整体水平。
（三）用好人才激励机制
推行《湘桥区中小学（幼儿园）优化教学岗位管理和绩效考核指导意见（试行）》及“区管校聘”制度，以制度管人，促使整个教育人才队伍争先创优，为教育事业发光发热。
人才是第一资源。湘桥区教育局将坚持全面贯彻好、落实好区委人才工作会议的要求，继续做好教育人才的“引、育、留、用”的文章，弘扬教师职业精神、提升人才专业素养，努力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化创新型教育人才队伍，为全面构建我区教育高质量发展格局蓄势赋能。
编辑|施骏烁
美编|唐尚清
编审|刘世通